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引言
引 言
关于女性是否可以担任教会牧师与讲道职务，是当代教会中颇具争议的话题。不同立场围绕圣经诠释、教会传统与现实文化处境展开讨论，体现出对性别、公义与属灵权柄的不同理解与期待。 一方面，传统保守观点依据圣经经文和神学论证，持守男性作为教会治理和权柄性教导角色的立场；另一方面，支持女性牧职的立场则强调恩赐与职分不应受性别限制。也有部分观点尝试在两者 之间取得平衡，保留核心教义的同时开放部分服事空间。
本文旨在整理上述立场的核心论证，探讨其背后的圣经依据、神学脉络与教会实践的应用。文章将从五个方面展开论述：首先分析支持女性担任牧职与讲道职分的神学与实践基础，其次考察持 守传统立场的圣经与历史论据，再探讨中间立场所提出的折衷方案；随后分析华人文化如何影响相 关教会实践，最后聚焦改革宗浸信会在此议题上的神学立场、历史传承与当代教会实践，力求对该 议题提供一个较为全面、深入的介绍与评估。 希望本文能为读者提供一个兼顾神学、历史与实践维度的分析框架，帮助信徒在面对教会职分 与性别相关议题时，不仅能理解不同立场的基本依据，也能在敬虔、谦卑并忠于圣经的态度中，在 教会里做出成熟且有爱心的回应。
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